Onze maatschappelijke partnerships
Alliantie digitaal samenleven
In 2019 opgericht in samenwerking met Beeld & Geluid, ECP/Veiliginternetten, ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties en Number 5 Foundation. Het doel is om de urgentie van digitale balans en digitale inclusie te duiden en te agenderen op maatschappelijk niveau. De alliantie heeft vier werkgroepen: gezin, ouderen, jongvolwassenen en werkenden, die subsidieaanvraag hebben gedaan bij het ministerie van BZK. We zijn actief in de werkgroepen gezin en ouderen.
Nationaal Ouderenfonds
Nationaal Ouderenfonds zet zich in tegen eenzaamheid door het aanbieden van activiteiten waar ouderen elkaar kunnen ontmoeten en contact met elkaar kunnen onderhouden. Onze samenwerking met het Ouderenfonds richt zich op het beschikbaar maken van het Welkom Online programma aan ouderen. Het Ouderenfonds brengt het programma actief onder aandacht van hun leden en organiseren Welkom Online groepssessies. Ook koppelen ze vrijwilligers aan ouderen voor individuele begeleiding en hebben ze tijdens de lockdown de Helpdesk Welkom Online opgericht.
Stichting Kind en Ziekenhuis
Stichting Kind en Ziekenhuis is dé patiëntenorganisatie voor kinderen in de medische zorg en onze partner in het programma Bondgenoten. Kind & Ziekenhuis zorgt voor de behandeling van aanvragen en distributie van de robots, houdt contact met ouders en scholen en brengt het programma onder de aandacht van ziekenhuizen, scholen en patiëntenorganisaties.
VHTO
We werken samen met het landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en beta/techniek. Ieder jaar organiseren we een Girls’ Day waarbij 150 - 200 meisjes op de kantoren van VodafoneZiggo diverse workshops volgen met als doel ze kennis te laten maken met techniek en ICT. In verband met COVID-19 heeft dit evenement online plaatsgevonden.
Netwerk Mediawijsheid
Heeft als doel om iedereen in Nederland in staat te stellen mediawijs op te groeien en te leven en steunt ons bij de ontwikkeling en distributie van onze programma’s op het gebied van digitale vaardigheden.
NL Digital
We zijn lid van de werkgroep Onderwijs. Dit is een ledennetwerk waarin leden met elkaar bouwen aan het onderwijs en de arbeidsmarkt van de toekomst. De ambitie richt zich enerzijds op het vergroten van digitale kennis en vaardigheden en anderzijds het tekort aan IT-talenten te verkleinen.
ECP | Platform voor de Informatie Samenleving
Is een onafhankelijk en neutraal platform waar overheid, wetenschap, bedrijfsleven, onderwijs en maatschappelijke organisaties publiek-privaat samenwerken aan, en kennis uitwisselen over een verantwoorde vormgeving van onze digitaliserende samenleving. We zijn lid van ECP en actief in het programma Digivaardig. ECP is betrokken geweest bij de ontwikkeling van onze programma’s op het gebied van digitale vaardigheden.
Expertisebureau online kindermisbruik
VodafoneZiggo ondersteunt het Meldpunt Kinderporno van het Expertisebureau Online Kindermisbruik (EOKM), dat (online) seksueel misbruik en seksuele uitbuiting van kinderen bestrijdt en voorkomt.
Fonds gehandicaptensport
Meer aandacht vragen voor de gehandicaptensport, sport voor iedereen met een handicap mogelijk maken en het sportaanbod verbeteren. Dat is waar het Fonds Gehandicaptensport zich hard voor maakt. VodafoneZiggo is sponsor van het fonds.
JINC
Ieder kind moet dezelfde kansen krijgen, vindt JINC. Daarom helpt de organisatie kinderen van 8 tot 16 jaar aan een goede start op de arbeidsmarkt. De kinderen maken kennis met verschillende beroepen, ontdekken welk werk bij hun talenten past en leren solliciteren. JINC is onze partner voor de Experience Days. Zij zorgen ervoor dat scholen onze kantoren bezoeken.
Emma at Work
Emma at Work ondersteunt jongeren met een chronische fysieke aandoening en helpt hen op weg naar een zelfstandige toekomst. De organisatie begeleidt de jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling en ondersteunt hen in hun zoektocht naar werk. VodafoneZiggo is lid van de Club van 1000, een netwerk van werkgevers dat de jongeren helpt met het vinden van bijbanen, vakantiebanen, werkervaringsplekken, stages en vast of tijdelijk werk.
Onze partnerships omtrent diversiteit en inclusie
Onderwerp | Partner | Doel |
Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt | Onbeperkt aan de slag | Recruitment, trainingen en talentontwikkeling |
Limped blue | Beheer van onze kantoren | |
C-Talent | Inzetten voor onze 'Sign Language Coffee Bar' en werksessies over gebarentaal | |
Energieq Sterk Sociaal | Recruitment | |
Normaalste Zaak | Netwerken en informatie | |
PSO Nederland | Keurmerk Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) | |
Edwin v/d Sar Foundation | Evenementen en talentontwikkeling | |
Gendergelijkheid | Talent naar de Top | Werksessies, trainingen evenementen en monitoren progressie |
W.I.C.T. Europe | Evenementen, werksessies en coaching | |
Women Inc | Training | |
LGBTI+ | Pride Utrecht | Hoofdsponsor van Pride Utrecht |
Business Pride Amsterdam | Netwerken en evenementen | |
Workplace Pride | Lobbyen en evenementen | |
Corporate Queer | Trainingen, evenementen, werksessies en 'sparring' partner | |
Cultuur | Refugee Talent Hub | Evenementen, 'Meet & Greats', mentoring en scholing |
Agora Network | Evenementen en mentoring | |
Algemeen | Young Digitals | Marketing ondersteuning door talenten met afstand tot de arbeidsmarkt |
Diversiteit in Bedrijf | Meetings, evenementen en ondertekenaar van charter |